Здравствуйте! Мы - компания ПК ФЕНСИС, специализирующаяся на проектировании и производстве металлических конструкций для защиты периметров. Наш опыт работы на рынке ограждающих конструкций уже составляет 14 лет, за это время мы стали лидерами в области решений по защите периметров объектов.
Наша компания специализируется на производстве 3D панельных ограждений, которые отличаются высоким качеством и надежностью. Наши продукты широко известны и пользуются большим спросом в нефтяных компаниях и оборонных ведомствах. Металлические ограждения нашей компании поставляются на объекты с тяжелыми условиями эксплуатации по всей территории России.
Мы постоянно развиваемся и совершенствуем наши технологии производства, чтобы предложить нашим клиентам только самые современные и надежные решения. В нашей команде работают высококвалифицированные специалисты, готовые воплощать в жизнь самые сложные проекты.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, заинтересованных в развитии и профессиональном росте. У нас открыты вакансии: Менеджер по персоналу (рекрутер), Менеджер по проектным продажам, Инженер-конструктор, Оператор 1C. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта!
Мы гарантируем интересные профессиональные вызовы, дружелюбный коллектив и возможность реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы создадим надежные и качественные решения для защиты периметров объектов!
Дмитровский городской округ, Москва
4
Дмитровский городской округ
50000 - 105000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Демьян
Я работал на должности Менеджер по персоналу (рекрутер) в компании ПК ФЕНСИС. Хочу отметить эффективное руководство в лице руководителя отдела, который всегда был готов поддержать и помочь в решении любых вопросов. Он был открыт к обсуждению и предложениям, что создавало благоприятную атмосферу в коллективе. Также ценю профессионализм и поддержку со стороны коллег, что способствовало успешной работе и достижению поставленных целей.
На работе в компании ПК ФЕНСИС иногда возникали ситуации, когда не хватало четкости в распределении обязанностей и ответственности. Это приводило к некоторым задержкам в выполнении задач и недопониманиям между сотрудниками. Также были случаи, когда руководство принимало решения без предварительной консультации с сотрудниками, что вызывало недовольство в коллективе.
В компании ПК ФЕНСИС я работал в течение 2 лет. Не могу сказать, что все было идеально, но в целом опыт работы был положительным. Были моменты, когда возникали сложности в коммуникации между отделами, что замедляло процесс работы. Однако, благодаря общему стремлению к достижению результата, мы всегда находили компромиссы и решения.